
確実な施工を通じて
人が活きる場を創る
01.
TRAINING
入社時研修
入社前の事前準備から入社後のOJT教育まで。
業務に携わり、考え方から自身の成長を感じ、今後の目標設定も行います。
基本ビジネススキル
配属後の不明点を洗い出し、わからないことを気軽に聞ける場として1年間実施します。
基礎技術スキル
教育担当と定期面談を通して、メンタル面のフォロー・業務についての相談・サポートを行います。
業務フロー
業務を通じ、様々な人と交流、成長を図ります。直属の先輩のみでなく、組織全体で育成します!
メーカー訪問
設備研修
CAD研修
バーチャル現場体験研修
02.
WELFARE
福利厚生
働く人がイキイキと活躍できる環境づくり。
セック株式会社は、充実した環境づくりを徹底しています。
セック株式会社は、充実した環境づくりを徹底しています。
全社員対象レクリエーション(任意参加)
社会保険完備(健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
産前産後休業実績(育児・時短制度含)
オカムラグループ持株会
退職金制度
団体医療保険
社員全員対象のレクリエーション(任意参加)
社会保険完備(健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?前?後休業実績(育児・時短制度含)
オカムラグループ持株会
退職金制度
団体医療保険
03.
OFFICE
事務所紹介
より快適で働きやすい環境を目指し、オフィスを改装しました。
東京Office
福岡Office
中部Office